綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司
2023年第一批次人力資源需求社會(huì)公開招聘計(jì)劃
一、公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司成立于2020年6月，是綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本1億元，擁有全資（控股、參股）子公司5個(gè)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要涵蓋砂石開采生產(chǎn)、河湖整治工程、水利和水運(yùn)工程建設(shè)、環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)、道路工程建筑及貨物道路運(yùn)輸?shù)榷嘣a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司本部職能部門9個(gè)，分別為黨群部、紀(jì)檢部、綜合部、財(cái)務(wù)融資部、工程項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)部、招標(biāo)采購(gòu)部、安全環(huán)保生產(chǎn)部、合規(guī)管理部；全資子公司5家，分別為綿陽(yáng)市安州區(qū)建投國(guó)鑫商貿(mào)有限公司、綿陽(yáng)市安州區(qū)建投物流有限公司、綿陽(yáng)市安州區(qū)建投鴻源新材料有限公司、四川建強(qiáng)鑫建筑有限公司、綿陽(yáng)市安州區(qū)建投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。
為綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司質(zhì)量發(fā)展提供人才保障、擴(kuò)大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向公司外部社會(huì)公開招聘工作人員7名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
二、招聘崗位及名額
綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司現(xiàn)面向公司外部社會(huì)公開招聘工作人員7名，應(yīng)聘人員崗位情況、名額分布及崗位要求條件如下（詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司2023年第一批次人力資源需求社會(huì)公開招聘需求表》）
黨群部 ?????????1名
綜合部 ?????????2名
財(cái)務(wù)融資部 ?????2名
招標(biāo)采購(gòu)部 ?????1名
子公司建投物流 ?1名
三、基本條件
（一）具有較高的思想政治覺(jué)悟，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
四、有下列情況之一者，不得報(bào)名：
（一）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（二）有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查調(diào)查的。
（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
（四）有失信行為記錄的和參與非法組織的。
（五）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序
此次招聘基本程序?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序組織實(shí)施。具體如下：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年4月25日截止，以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)，郵箱地址：136282974@qq.com（此郵箱僅作為投遞簡(jiǎn)歷使用，不作回復(fù)，此次招聘相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)電話聯(lián)系）。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。將報(bào)名資料掃描件打包為一個(gè)壓縮文件投遞至上述郵箱，壓縮包命名格式：應(yīng)聘崗位－姓名－聯(lián)系方式。
3.報(bào)名資料包括：
（1）《綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)可查的認(rèn)證報(bào)告）；
（3）崗位所需的資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況證明材料的掃描件。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為2023年4月26日至4月27日，在綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司進(jìn)行。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）面試
對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。
1.面試通知：2023年4月28日，對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員通過(guò)電子郵箱的形式發(fā)出《面試通知書》，由報(bào)考人員自行下載打印查看。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》。
3.面試方式：本次面試采取評(píng)審打分的方式進(jìn)行，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。面試總分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的，不予錄取。
4.崗位招聘人數(shù)與到現(xiàn)場(chǎng)參加面試人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，將取消該崗位招聘。
（四）體檢
1.根據(jù)面試評(píng)定的最終成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自費(fèi)。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵箱形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。
5.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位面試得分從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（五）公示
擬聘用人選名單在綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日；公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序履行任職手續(xù)。
（六）錄用
試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期合格后公司按《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
六、聯(lián)系方式
（一）招聘聯(lián)系方式
1.地址：四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司
2.聯(lián)系電話：0816-466238 18084896369
3.聯(lián)?系?人：陳先生
（二）監(jiān)督投訴方式
綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司紀(jì)檢部
1.聯(lián)系電話：13996288220
2.聯(lián)系人：沈女士
七、其他事宜
本公告未盡事宜由綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年第一批次人力資源需求社會(huì)公開招聘需求表
2.綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表
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