重要提示：
根據(jù)疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
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中 共 平 武 縣 委 組 織 部
平武縣人力資源和社會(huì)保障局
平 武 縣 教 育 和 體 育 局
???????2022年下半年公開考核招聘教師公告
因工作需要，我縣面向社會(huì)公開考核招聘32名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和對(duì)象
面向全國(guó)招聘2023年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷并完全符合本公告和《平武縣2022年下半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求的人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，年滿18周歲。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，愿意服從組織調(diào)劑安排。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。報(bào)考人員本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
4.引進(jìn)后需在平武縣服務(wù)5年以上（含試用期）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；
6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員和現(xiàn)役軍人；
7.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、待遇及管理
（一）崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
（二）職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
（三）安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
（四）住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。
（五）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共平武縣委組織部、平武縣人力資源和社會(huì)保障局宏觀管理，用人單位具體負(fù)責(zé)。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
（六）其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
四、招聘程序
本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。
（一）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至11月17日上午12:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：793199460@qq.com，聯(lián)系電話：(0816)8822101。
（1）崗位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考崗位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《平武縣2022年下半年公開考核招聘教師報(bào)名審核表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）和《平武縣2022年下半年公開考核招聘教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容，填好后在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將附件2、3壓縮打包發(fā)送至指定郵箱（請(qǐng)注明“2022年11月XX單位
（3）資格預(yù)審。本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行資格預(yù)審，資格預(yù)審階段不對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。原則上按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的意向崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
特別提示：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的報(bào)考者仍須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件，在2022年11月18日09:00—17:00時(shí)間內(nèi)到綿陽(yáng)見山酒店（地址：綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)科園路126號(hào)聚賢山莊）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2022年11月18日09:00-12:00，13:00-17:00；
地點(diǎn)：綿陽(yáng)見山酒店（地址：綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)科園路126號(hào)聚賢山莊）。
（2）資格審查
參加資格審查的報(bào)考人員須攜帶以下個(gè)人資料：
①《報(bào)名審核表》1份；
②有效身份證件原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；
③有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份以及2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書1份。
④有效的教師資格證原件和復(fù)印件1份。受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名。在訂立聘用合同時(shí)仍未取得教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
⑤崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書或證明原件及復(fù)印件1份。
上述材料顯示必須清晰、完整?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面談、面試資格。
提示：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）面談
1.時(shí)間及地點(diǎn)
面談時(shí)間：2022年11月19日上午8:30；
面談地點(diǎn)：綿陽(yáng)見山酒店（地址：綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)科園路126號(hào)聚賢山莊）。
2.面談
如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1∶5時(shí)，采取面談的方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談情況按1∶5的比例從高分到低分依次確定面試人選，與最后一名入圍面試人選面談成績(jī)相同的人員，一并確定為進(jìn)入面試人員，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1∶5時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行面談。
特別提示：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1：5，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，不再另行通知。如有疑問(wèn)，可電話咨詢0816-8822101。
（三）面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2022年11月20日上午8：30；
面試地點(diǎn)：綿陽(yáng)見山酒店（地址：綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)科園路126號(hào)聚賢山莊）。
2.面試方式及時(shí)長(zhǎng)
（1）試講（包含所有學(xué)科）。采取無(wú)學(xué)生試講方式進(jìn)行，考生將自己對(duì)教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)，以模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行展示，備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間10分鐘，試講總分為100分。
（2）專業(yè)技能測(cè)試（音美學(xué)科）。美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為靜物素描，時(shí)間為60分鐘，除素描紙、畫架外，其他畫具自備；音樂(lè)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為琴法、歌唱技能和特長(zhǎng)展示，除鋼琴外，其他特長(zhǎng)展示器材自備。專業(yè)技能測(cè)試總分為100分。
音美學(xué)科面試總成績(jī)=試講×50%+專業(yè)技能測(cè)試×50%，其他學(xué)科的試講成績(jī)即面試總成績(jī)。
面試人員面試總成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢環(huán)節(jié)，不能確定為擬聘人員。
提示：面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》和體檢人員。若面試總成績(jī)相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定簽約人員，以上成績(jī)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。
（四）簽訂《協(xié)議書》
面試結(jié)束后，由用人單位與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)市平武縣招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)意向協(xié)議書》）。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，招聘單位擇優(yōu)遞補(bǔ)人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》（面試總成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。
（五）體檢及綜合考察
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考人員承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。
2.招聘單位、主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局研究確定（考生面試總成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（六）公開選崗
平武縣初級(jí)中學(xué)、平武縣小學(xué)崗位考核合格后根據(jù)面試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗，不愿選崗或者未在規(guī)定時(shí)間參加選崗的視為自動(dòng)放棄。
（七）公示及聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位或主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
本次招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
五、工作紀(jì)律
（一）為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。
（二）對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由報(bào)考人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次考核招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（二）本次考核招聘的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效。
（三）本次考核招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
（四）請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
七、疫情防控
1.近期疫情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，倡導(dǎo)所有外地來(lái)（返）綿人員“入綿即報(bào)”，可通過(guò)微信搜索“綿疫控”小程序或電話等方式提前向目的地社區(qū)（村）登記報(bào)備。
2.參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的考生，須出示本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；其他省（自治區(qū)、直轄市）的來(lái)（返）綿的考生，及時(shí)掃“入川碼”，落實(shí)“入川即檢”，實(shí)施3天3次核酸檢測(cè)（每次間隔24小時(shí)及以上）；省內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)）考生原則上不跨市（州）流動(dòng)，確需跨市（州）流動(dòng)的，需持24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明（以出具報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn)）；考生入場(chǎng)時(shí)還須出示本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）并掃場(chǎng)所碼。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)出報(bào)名場(chǎng)所、面試（面談）應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
4.有風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的入（返）綿考生按照《綿陽(yáng)疾控新冠肺炎疫情防控提示》要求，執(zhí)行相關(guān)管控措施。
5.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
6.其他疫情防控要求，按考點(diǎn)所在城市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行?？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)參考人員密切關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由中共平武縣委組織部、平武縣人力資源和社會(huì)保障局及平武縣教育和體育局共同解釋。
引進(jìn)人才政策咨詢電話：中共平武縣委組織部0816-8825734
公招咨詢電話：平武縣人力資源和社會(huì)保障局0816-8825391
招聘條件咨詢電話：平武縣教育和體育局0816-8822101
監(jiān)督電話：平武縣紀(jì)委監(jiān)委駐平武縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0816-8822252
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附件：1.平武縣2022年下半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表
2.平武縣2022年下半年公開考核招聘教師報(bào)名信息表
3.平武縣2022年下半年公開考核招聘教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表
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2022年11月9日
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