北川羌族自治縣
2022年下半年引進高層次人才考核招聘
公告
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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，北川羌族自治縣2022年下半年擬赴國內(nèi)高校開展引進高層次人才考核招聘事業(yè)單位工作人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
縣級事業(yè)單位（含派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作人員36名，詳見《北川羌族自治縣2022年下半年引進高層次人才考核招聘崗位和條件一覽表》（附件2，以下簡稱《崗位和條件一覽表》）。
二、招聘對象及條件
符合本公告《崗位和條件一覽表》所列條件要求以及本公告其他條件要求，2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2.年滿18歲，本科、碩士研究生不超過30周歲（1991年11月4日以后出生）；
3.報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符；報考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；
4.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生、博士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位；國（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；
5.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；
6.引進后需在北川羌族自治縣服務(wù)5年以上（含試用期）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務(wù)）影響期內(nèi)的；
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
8.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進方式
采取面談、面試、考察的方式引進。
四、待遇及管理
（一）崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
（二）職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
（三）安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
（四）住房保障。引進人才在北川城區(qū)無自住房的，可納入北川羌族自治縣人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
（五）其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)宏觀管理，用人單位負責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。
五、報名及資格審查
本次招聘采取“線上+現(xiàn)場”相結(jié)合的報名方式，報考者選擇其中一種報名方式即可。報考者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，且提供的信息和材料必須完整。
（一）線上報名及資格初審
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2022年11月4日至11月21日17:00截至，報名電子郵箱：2392693998@qq.com，聯(lián)系電話：(0816)4897421。
1.報名方式。報考者須在報名時間截止前，將報名資料掃描件分別命名后制作壓縮文件發(fā)送至報名電子郵箱,壓縮文件名格式為“崗位名稱+姓名”。
2.線上報名所需資料
（1）《北川羌族自治縣2022年下半年引進高層次人才考核招聘報名表》1份（附件1，以下簡稱《報名表》）；
（2）有效身份證件正反面掃描件1份；
（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件1份。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF件1份；
尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證掃描件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明掃描件；
（4）崗位要求的資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等證件掃描件；
（5）國（境）外高校畢業(yè)生報考的，提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書掃描件。
3.線上報名所提交資料不審核其真實性。
（二）現(xiàn)場報名時間及地點
擬前往西北農(nóng)林科技大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、西南大學(xué)等高校開展現(xiàn)場推介報名。
*現(xiàn)場報名具體時間、地點等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.jxnygs.com/index.html）及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。
5.報名提交資料
（1）報考者按照公告中發(fā)布的時間，到對應(yīng)的高?，F(xiàn)場報名點報名，報考者只能選擇一個崗位報名，報名時須提交以下資料：
①有照片的《報名表》1份；
②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；
③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書原件和復(fù)印件1份；
尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明1份。
④崗位有資格證書要求的須提供原件及復(fù)印件1份。
（三）資格審查
本次考核招聘全過程開展資格審查，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。
六、考核程序
（一）面談
1.面談采取網(wǎng)絡(luò)面談的方式進行。資格初審?fù)ㄟ^的將以電話、短信等方式通知面談具體事宜。
2.面談通過人員即確定為進入面試人員，將以電話、短信等方式通知，未通過面談的不再單獨通知。
3.通過面談的線上報名報考者需在面試前進行資格復(fù)審，審核其報名提交資料是否符合報名條件與真實性。資格復(fù)審相關(guān)事宜將以電話、短信等方式進行通知。
※報考者需填寫正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報名表》所填聯(lián)系方式錯誤、通訊不暢等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負。
（二）面試
1.時間及地點另行通知，請報考者關(guān)注綿陽人事考試網(wǎng)并保持通訊暢通。
2.面試總分100分，主要考核報考者的邏輯思維、語言表達、分析解決問題等能力，時間、地點、方式等事宜將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，請報考者注意查看。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員，面試成績低于75分（不含）的，不能確定為體檢對象。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
七、體檢和簽訂協(xié)議
（一）體檢對象確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在體檢時簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，請報考者注意查看。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
（五）因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)崗位成績由高到低等額遞補一次。
八、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補。
九、公示及聘用
（一）公示
對擬聘人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是的反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。公示后因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補。
公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
（二）聘用
未明確具體招聘單位的崗位和使用人才專項事業(yè)編制的崗位將結(jié)合單位需求情況進行二次分配。
本次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
十、其他事項
在考核招聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知。
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咨詢電話：
中共北川羌族自治縣委組織部（人才辦）
0816-4897421
北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
0816-4823175
監(jiān)督電話：
北川羌族自治縣紀委監(jiān)察委
0816-4821390
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附件：1.北川羌族自治縣2022年下半年引進高層次人才考核招聘報名表
2.北川羌族自治縣2022年下半年引進高層次人才考核招聘崗位和條件要求一覽表
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添加日期：2022-11-04
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添加日期：2022-11-04
