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綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部

綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院

關(guān)于公開(kāi)招聘政府雇員的公告

因工作需要，綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和崗位

面向全國(guó)公開(kāi)招聘政府雇員9名。其中：初級(jí)法官助理崗位三級(jí)政府雇員7名，司法輔警崗位普通政府雇員2名。

二、崗位條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速錄、辦公軟件運(yùn)用等崗位必備的業(yè)務(wù)技能。

4.具備招聘崗位要求的資格和條件（詳見(jiàn)附件1）。

5.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。

特別提示：凡不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

4.曾被開(kāi)除公職的或被法院、檢察院辭退的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.受處分期間或者未滿影響期限的。

7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制法官助理、司法輔警情形或涉及父母、配偶有任職回避情形的。

三、招聘方式及程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘方案報(bào)經(jīng)綿陽(yáng)高新區(qū)黨工委同意后在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月25日，節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院政治部（督察室），聯(lián)系人：張藝，聯(lián)系電話：0816-2738878，地址：綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)金祥南路5號(hào)高新區(qū)人民法院3樓317號(hào)。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供《綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名資格審查表》（附件2）、第二代身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家法律職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，以上報(bào)名材料一式兩份；2寸近期免冠彩色照片3張。

（三）資格審查

報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院進(jìn)行資格初審、綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部復(fù)審，經(jīng)資格審查合格后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消其聘用資格。

???（四）考試

法官助理崗位：筆試+面試；考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

司法輔警崗位：體能測(cè)試+面試；體能測(cè)試合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

1.筆試

筆試由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院組織實(shí)施。筆試開(kāi)考比例為每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位予以調(diào)減或者取消，調(diào)減或取消招聘崗位將于報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)上公布。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)、公文應(yīng)用等方面的綜合素質(zhì)能力，筆試成績(jī)滿分100分，按照50%折合計(jì)入考試總成績(jī)。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

2.體能測(cè)試

司法輔警崗位不參加筆試，按照法警體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院另行通知。體能測(cè)試開(kāi)考比例為崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位予以調(diào)減或者取消，調(diào)減或取消招聘崗位將于報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)上公布。

3.面試

法官助理崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

司法輔警崗位：司法輔警體能測(cè)試合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的，自動(dòng)退出考試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，主要對(duì)報(bào)考者履行崗位職責(zé)綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，滿分100分，法官助理崗位面試成績(jī)按照50%折合計(jì)入考試總成績(jī)；司法輔警崗位以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

面試當(dāng)日，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)公告。

（五）體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低排列；以上成績(jī)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢人選在統(tǒng)一時(shí)間段到指定的醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有體檢不合格者，按照綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢作弊的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）綜合考察

由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院對(duì)體檢合格人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部和綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院報(bào)請(qǐng)綿陽(yáng)高新區(qū)黨工委確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

（七）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，由綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部和綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)區(qū)黨工委審批通過(guò)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、組織實(shí)施和要求

（一）招聘工作由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院組織實(shí)施，此次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室全程監(jiān)督。

（二）報(bào)考人員和參加招聘工作人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)考人員要嚴(yán)格執(zhí)行綿陽(yáng)疫情防控相關(guān)規(guī)定（請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注“綿陽(yáng)疾控”公眾號(hào)或微信小程序“綿疫控”）。所有來(lái)高新區(qū)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以及筆試（體能測(cè)試）、面試的應(yīng)聘者均需體溫正常、健康狀況良好。

入境人員和有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史人員在未完成管控措施之前，以及健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可電話咨詢（0816-2738878）線上報(bào)名方式和要求。

筆試（體能測(cè)試）、面試當(dāng)天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，同時(shí)查驗(yàn)健康碼和通信行程卡。對(duì)入境和有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員在未完成管控措施之前以及天府健康碼為紅碼和黃碼的人員不得參加筆試（體能測(cè)試）、面試，省外來(lái)高新區(qū)的應(yīng)聘者均須掃“入川碼”，并持入川48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，體溫異常者均不得進(jìn)入考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到或所持證件不齊全者，視為自動(dòng)放棄考試資格。考試期間防控措施將按照各級(jí)防控指揮部要求做適時(shí)調(diào)整。

五、其他事項(xiàng)

本次公告招聘崗位的具體條件、有關(guān)招聘政策，招聘程序等事宜由綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：綿陽(yáng)高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室 ?0816-2532420

咨詢電話：綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院0816-2738878

附件：1.綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府雇員資格條件一覽表

2.?綿陽(yáng)高新區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名資格審查表

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2022年7月13日