綿陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
關(guān)于公開(kāi)選聘市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事人選的
公告
為規(guī)范市屬?lài)?guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的外部董事隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，綿陽(yáng)市國(guó)資委決定面向社會(huì)公開(kāi)征集一批市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事，是指綿陽(yáng)市國(guó)資委依法聘任或推薦派出，由所任職市屬?lài)?guó)有企業(yè)以外人員擔(dān)任的董事，且在所任職企業(yè)不擔(dān)任董事會(huì)以外職務(wù)的人員。
外部董事分為專(zhuān)職和兼職兩類(lèi)。專(zhuān)職外部董事是指由市國(guó)資委任命，參照現(xiàn)職市屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行管理，專(zhuān)門(mén)在市屬?lài)?guó)有企業(yè)擔(dān)任外部董事的人員。兼職外部董事是除受聘擔(dān)任市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事以外，還在其他單位工作或者已經(jīng)退休的人員。
二、資格條件及要求
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，職業(yè)操守良好，個(gè)人品行端正，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，能夠忠實(shí)履行出資人賦予的職責(zé)。
3.具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、決策判斷能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，了解行業(yè)發(fā)展要求，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作、投融資管理、金融服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控、工程建設(shè)、電子信息等某一方面具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。
4.具有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；或者累計(jì)10年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，履職業(yè)績(jī)突出；或在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。
5.專(zhuān)職外部董事初次任職年齡一般不得超過(guò)55周歲，其中市屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)任專(zhuān)職外部董事的，年齡可以適當(dāng)放寬;兼職外部董事首次聘任時(shí)，年齡一般不得超過(guò)65周歲。
6.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上職稱(chēng)。
7.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。
8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。
（二）有以下情形的人員不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用影響期內(nèi)。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。
4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
5.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。
6.有《綿陽(yáng)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事選聘和管理制度》（綿國(guó)資黨發(fā)〔2021〕25號(hào)）中規(guī)定的任職回避情形的。
7.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
（三）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。
三、選聘程序
（一）報(bào)名。可采取個(gè)人自薦、組織推薦等方式，向綿陽(yáng)市國(guó)資委報(bào)名。報(bào)名人員要填寫(xiě)《綿陽(yáng)市國(guó)資委選聘外部董事人選報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料。
（二）資格審查。綿陽(yáng)市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員基本條件、提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，立即取消遴選資格。由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
（三）評(píng)審。綿陽(yáng)市國(guó)資委成立外部董事評(píng)審委員會(huì)，由評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行集體研究評(píng)審，形成人選評(píng)審意見(jiàn)。
（四）公示。通過(guò)評(píng)審的人選經(jīng)綿陽(yáng)市國(guó)資委同意后，在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日及以上。
（五）入庫(kù)。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)綿陽(yáng)市國(guó)資委研究決定后，錄入綿陽(yáng)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)。
（六）聘用。根據(jù)綿陽(yáng)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)需要，從外部董事人才庫(kù)中遴選合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到市屬?lài)?guó)有企業(yè)擔(dān)任外部董事，并按《綿陽(yáng)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事薪酬及待遇管理制度（試行）》相關(guān)規(guī)定，按照專(zhuān)職董事和兼職董事分別支付薪酬和工作補(bǔ)貼。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間。本次選聘自公告發(fā)布之日起至5月15日，以后隨時(shí)接收有關(guān)組織的推薦和個(gè)人的自薦材料，不定期組織評(píng)審，擇優(yōu)入庫(kù)。
（二）報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名表從選聘公告的附件中下載。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描成電子版，制成壓縮文件后發(fā)送至694000882@qq.com（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：姓名+外部董事人選報(bào)名材料）。
本公告由綿陽(yáng)市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0816-2225989、2225675。
附件：綿陽(yáng)市國(guó)資委選聘外部董事人選報(bào)名表
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2022年5月7日
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添加日期：2022-05-07
