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中共綿陽(yáng)市委宣傳部 關(guān)于面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員的公告

中共綿陽(yáng)市委宣傳部

關(guān)于面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員的公告

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為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,中共綿陽(yáng)市委宣傳部決定面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)職位及名額

本次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員3名,具體職位信息和要求詳見(jiàn)《2022年度中共綿陽(yáng)市委宣傳部公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象:符合報(bào)考條件的全省范圍內(nèi)各級(jí)各部門(mén)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照管理登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員,下同)。中央機(jī)關(guān)設(shè)在四川省范圍內(nèi)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。

(二)考調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.政治堅(jiān)定,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),清正廉潔;

3.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、文稿起草能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

5.年齡30周歲及以下(1991年4月16日以后出生),具有市(州)、縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、黨委辦公室、政府辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部工作經(jīng)歷1年以上(不含上派學(xué)習(xí)鍛煉和借用)的,年齡可放寬到35周歲及以下(1986年4月16日以后出生);

6.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2022年4月);

7.近3年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

8.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、行政村(城市社區(qū)),以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委所屬事業(yè)單位,省區(qū)市直屬或省直部門(mén)所屬事業(yè)單位,中央和省管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)、退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

上述公務(wù)員工作經(jīng)歷是指在《公務(wù)員范圍規(guī)定》中明確的各類(lèi)機(jī)關(guān),以及群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中工作的經(jīng)歷。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)一年的;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2022年4月16日9:00至2022年4月21日17:00。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,請(qǐng)報(bào)考人員將相關(guān)材料電子檔以“考調(diào)綿陽(yáng)市委宣傳部+姓名”為郵件標(biāo)題,發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(25345355@qq.com)。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

1)《中共綿陽(yáng)市委宣傳部公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》;

2)本人有效身份證掃描件;

3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

4)本人身份證明(公務(wù)員登記表、參公登記表)掃描件;

5)近三年年度考核登記表;

6)能代表個(gè)人水平的文稿或公開(kāi)發(fā)表的署名文章等資料(紙質(zhì)材料需提供刊物封面和文稿內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)材料需提供鏈接網(wǎng)址和文稿內(nèi)容);

7)其他有關(guān)證明資料。

以上材料均應(yīng)按照公告要求的報(bào)名材料順序排序,清晰、完整掃描成為1個(gè)PDF格式文件提供,所有掃描件均不可用拍照方式代替。

(二)資格初審

資格初審截止時(shí)間為2022年4月21日17:00。根據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面情況,4月22日前,通過(guò)郵件的方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員憑身份證原件參加筆試。

(三)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。未達(dá)到開(kāi)考比例,可適當(dāng)放寬至3:1,放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的,可適當(dāng)調(diào)減考調(diào)名額。

(四)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析能力、文稿起草能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間暫定2022年4月23日,具體地點(diǎn)另行通知。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,并通過(guò)電話方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間暫定2022年4月24日。資格復(fù)審時(shí),由本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件或加蓋單位公章復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

(六)面試

面試時(shí)間暫定2022年4月24日,主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

(七)考察

按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算綜合成績(jī),折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定),按照考調(diào)人員名額等額確定考察對(duì)象。組建考察組,到人選所在單位進(jìn)行考察,深入了解人選政治表現(xiàn)、工作能力、廉潔自律和性格特點(diǎn)等,集體研究確定體檢對(duì)象。

(八)體檢

體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

(九)頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員,安排至單位相關(guān)科室頂崗試用1個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。

(十)公示和轉(zhuǎn)任

頂崗試用期滿(mǎn)后,擬調(diào)入人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

各個(gè)環(huán)節(jié)形成的缺額,根據(jù)實(shí)際情況決定是否依次遞補(bǔ)。

、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的,即取消考調(diào)資格。

(三)報(bào)考者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊暢通,如因通訊不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(四)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(五)本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向相關(guān)部門(mén)檢舉舉報(bào)。

本公告和職位具體條件由市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

考調(diào)政策咨詢(xún)電話:0816—2530796(綿陽(yáng)市委宣傳部干部科)

監(jiān)督電話:0816—2530844(派駐綿陽(yáng)市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

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中共綿陽(yáng)市委宣傳部????

2022年4月15日 ??

附件1

2022年度中共綿陽(yáng)市委宣傳部公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表

序號(hào)

職位

名稱(chēng)

職位簡(jiǎn)介

擬任職務(wù)職級(jí)

考調(diào)名額

職位資格條件

備注

1

新聞宣傳

從事新聞宣傳、綜合文稿起草工作

三級(jí)主任科員及以下

3

①中共黨員,具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限;

③年齡:30周歲及以下(1991年4月16日以后出生),具有市(州)、縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、黨委辦公室、政府辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部工作經(jīng)歷1年以上(不含上派學(xué)習(xí)鍛煉和借用)的,年齡可放寬到35周歲及以下(1986年4月16日以后出生);

④能適應(yīng)長(zhǎng)期加班,具有一定的應(yīng)急處突能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

⑤具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力(資格復(fù)審時(shí),須提供不少于3篇近年來(lái)個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)的、能代表本人寫(xiě)作水平的文稿材料,包括但不限于調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流材料等)。

應(yīng)急處突任務(wù)重,承擔(dān)大量文稿起草任務(wù),適合男性報(bào)考。

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