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綿陽三江人力資源公司公開招聘外派經(jīng)開區(qū)工作人員的公告

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

關(guān)于2022年1月公開招聘外派綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的公告

因工作需要,我公司擬面向社會(huì)公開招聘外派綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員45人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

2.具有較高的思想政治覺悟,堅(jiān)定的政治立場(chǎng);

3.具有普通高等教育本科(全日制)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(屠宰場(chǎng)駐場(chǎng)檢疫崗除外);

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022831日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證書;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

6.服從公司內(nèi)部調(diào)整安排。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘人員共計(jì)45人,具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”,完成線上報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月18日。


招聘報(bào)名信息采集二維碼

微信掃描圖片,識(shí)別圖中二維碼,按要求填寫信息并完成提交,即可完成線上報(bào)名。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的,一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格。

報(bào)名材料包括:

1)報(bào)名登記表(按本公告附件格式填寫提供);

2)本人有效身份證掃描件;

3)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

4)近期免冠藍(lán)底彩色證件照;

5)在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

6)其它佐證資料掃描件。

(二)領(lǐng)取筆試通知單

1)參加人員:凡符合條件并在網(wǎng)上成功報(bào)名的人員均可領(lǐng)取筆試通知單屠宰場(chǎng)駐場(chǎng)檢疫崗報(bào)考者中專業(yè)屬于畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)者免筆試,直接進(jìn)入資格審查。

2)時(shí)間:2022年2月22日09:00-17:00

3)地點(diǎn)綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

4報(bào)考者持本人二代居民身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知單。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試通知單的,視為自動(dòng)放棄考試。

考試資格審查

本次公開選聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算,其中筆試、面試滿分各100分,按照5:5比例折合計(jì)入總成績(jī),成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試

1)參加人員:凡領(lǐng)取筆試通知單的報(bào)名人員均可進(jìn)入筆試。

2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):按筆試通知單為準(zhǔn)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人身份證和筆試通知單到指定地點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者本人自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。

3)筆試內(nèi)容:測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)??荚嚥恢付ń滩?。

4成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诰d陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://jkq.my.gov.cn/)公布。

2.資格審查

1)參加人員:根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例由高到低確定各崗位進(jìn)入資格審查人員名單(屠宰場(chǎng)駐場(chǎng)檢疫崗報(bào)考者中專業(yè)屬于畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)者免筆試,直接進(jìn)入資格審查,包含于1:3比例。若出現(xiàn)專業(yè)符合人員報(bào)考總數(shù)超過1:3,則全部進(jìn)入資格審查)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格審查。因考生放棄產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查比例不足1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。

2)時(shí)間地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資料審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3)所需材料:進(jìn)入資格審查的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的,需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自愿放棄面試資格。

公司根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.面試

1)根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例由高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單(屠宰場(chǎng)駐場(chǎng)檢疫崗報(bào)考者中專業(yè)屬于畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)者免筆試,直接進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。因考生放棄產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次面試比例不足1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2)面試方式和內(nèi)容:本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力,儀態(tài)儀表等。

3)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)公布

面試結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://jkq.my.gov.cn/)公布參加面試人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

)體檢

1.根據(jù)考試評(píng)定的最終成績(jī),按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定集合地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

)考察

核實(shí)體檢合格人員有無違法犯罪記錄等,作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

)試用期

按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

)聘用

被聘用人員與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理手續(xù)。合同期內(nèi),聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

薪酬待遇按照《綿陽經(jīng)開區(qū)人力資源外包人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇,駐外人員享受派駐地區(qū)相應(yīng)的駐外補(bǔ)貼。

六、聯(lián)系方式

地址:綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

報(bào)名咨詢電話:18030965162

聯(lián)系人:夏女士

公告未盡事宜由綿陽三江人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.2022年1月公開招聘外派綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員崗位需求一覽表

2.2022年1月公開招聘外派綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

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