綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

關(guān)于2021年公開招聘經(jīng)開區(qū)社區(qū)專職工作者的

公告

因工作需要，我公司擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額、職位及比例

本次擬招聘社區(qū)專職工作人員13名，具體職位見《綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司2021年公開招聘經(jīng)開區(qū)社區(qū)專職工作者崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

????三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

3.具備崗位所需的專業(yè)、資格、技能等條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡35周歲及以下（1986年7月19日之后出生），有村（社區(qū)）支部書記或主任、大學(xué)生村官、小區(qū)黨組織書記、勞動(dòng)保障退管員、協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者，退役軍人及持有社會(huì)工作師資格證的可適當(dāng)放寬年齡至40周歲及以下（1981年7月19日之后出生）；

6.無受過刑事處罰、曾被開除公職記錄；

7.崗位所需要的身體健康等其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（三）加分政策

1.高級(jí)社會(huì)工作師加3分，社會(huì)工作師加2分，助理社會(huì)工作師加1分（該類情況不重復(fù)加分，取最高分）；

2.截止2021年7月19日，有兩年以上村（社區(qū)）書記、主任工作經(jīng)歷加2分，有兩年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷加1分，有小區(qū)黨支部書記工作經(jīng)歷加1分，有行政單位工作經(jīng)歷加1分（該類情況不重復(fù)加分，取最高分）；

3.截止2021年7月19日，有一年以上社區(qū)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)保障退管員、協(xié)理員、網(wǎng)格員加0.5分（該類情況不重復(fù)加分）；

4.中共正式黨員加1分；

5.復(fù)轉(zhuǎn)軍人加1分；

6.研究生加2分。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年7月19日至2021年7月23 日（9:00—12:00、13:30—17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（地址：綿陽經(jīng)開區(qū)文武西路498號(hào) ?C區(qū)606樓室）。聯(lián)系人、報(bào)名咨詢電話：夏女士（19180136015）、胥女士（13699626243）。

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名

（四）報(bào)名材料

1.?本人有效身份證、學(xué)歷證件原件及復(fù)印件；

2.?《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》（附件2）及電子版；

3.?交近期一寸免冠白底彩色照片3張及電子版。

（五）其它佐證材料

1.具有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師及高級(jí)社工師資格證的須提供原件及復(fù)印件；

2.有村（社區(qū)）書記、主任工作經(jīng)歷，有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷，有小區(qū)黨支部書記工作經(jīng)歷須提供由社區(qū)上級(jí)黨委加蓋公章的相關(guān)工作證明，有行政單位工作經(jīng)歷須提供原單位加蓋公章的相關(guān)證明；

3.有社區(qū)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)保障退管員、協(xié)理員、網(wǎng)格員須提供由社區(qū)黨委加蓋公章的相關(guān)證明；

4.中共黨員須提供上級(jí)黨委相關(guān)證明并加蓋公章；

5.退役軍人需提供退役證原件及復(fù)印件；

非原件或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽儯絒（筆試成績+加分）×40%]+（面試成績×60%）。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容包括社會(huì)工作能力、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測試、時(shí)事政治、法律法規(guī)等，卷面滿分100分。

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2021年7月28日，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。持本人有效身份證在綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.筆試結(jié)束3日內(nèi)，在綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）公布筆試成績。

5.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，按崗位招聘人數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格人員。最后一名面試入圍資格人員筆試成績相同的，一并確定為面試入圍資格人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格。

（二）面試

1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要測試參考者的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，面試滿分為100分。

2.面試的具體事項(xiàng)在綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

3.實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4.面試結(jié)束后在綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）公布參加面試人員的總成績、排名、進(jìn)入體檢人員的名單及相關(guān)注意事項(xiàng)。

六、體檢

1.根據(jù)考試評(píng)定的最終成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人員；如考試總成績和面試成績均相同，進(jìn)行面試加試。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

七、考察

核實(shí)體檢合格人員有無違法犯罪記錄、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等，作出考察合格與否的結(jié)論。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按照聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

八、聘用

（一）取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）到公司報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂不少于5年的聘用合同。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）試用期為3個(gè)月，試用期經(jīng)考核認(rèn)定為合格者正式聘用，與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（三）被聘用人員的待遇按照《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合辦公室關(guān)于建設(shè)“管理服務(wù)規(guī)范化、崗位待遇職業(yè)化、能力素養(yǎng)專業(yè)化、培塑匠心扎根型”社區(qū)專職工作者隊(duì)伍的實(shí)施意見（試行）》（綿經(jīng)開委辦發(fā)〔2018〕38號(hào)）和《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合辦公室關(guān)于調(diào)整社區(qū)（村）干部薪資，購買保險(xiǎn)及公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的通知》（綿經(jīng)開委辦發(fā)〔2021〕19號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

2.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看指定網(wǎng)站上的相關(guān)公告，造成的后果一概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。報(bào)名填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)公開招聘工作期間（考試時(shí)除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。

十、本公告的招聘事宜由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于2021年公開招聘經(jīng)開區(qū)社區(qū)專職工作者崗位和條件要求一覽表

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綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年7月14日