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綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司

關(guān)于公開招聘工作人員的公告

綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司是綿陽(yáng)市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司子公司,主要從事廣告設(shè)計(jì)制作安裝、影視創(chuàng)拍、新媒體運(yùn)營(yíng)、文創(chuàng)產(chǎn)品孵化等業(yè)務(wù),現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員4人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

(一)具有較高的思想政治覺悟,堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

(二)無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的的職業(yè)素養(yǎng)。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

三、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

(一)曾受過各類刑事處罰的;

(二)有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查調(diào)查的;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

(四)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘工作人員共計(jì)4人,具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。

五、報(bào)名及相關(guān)程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年4月28日— 2021年5月2日

(二)報(bào)名方式:本次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱:416539078@qq.com

(三)相關(guān)要求

證明材料主要包括:報(bào)名申請(qǐng)表(附件2)、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證和所報(bào)崗位要求的其它證書原件;相關(guān)崗位和專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料(原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件、作品資料);疫情防控期間按照四川省疫情防控要求提供相關(guān)證明,以上材料均以掃描方式發(fā)至上述郵箱(所有材料打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)。

六、招聘程序

(一)資格審查?

由公司按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查,對(duì)審查合格的報(bào)名人員通過電話形式發(fā)布面試通知。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)面試

崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。本次面試采用口試+實(shí)操測(cè)評(píng)的綜合考察方式,按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則,由面試評(píng)審小組對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行面試評(píng)審打分。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于70分者,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.根據(jù)面試評(píng)定的最終成績(jī),按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢將在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以電話形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

5.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位面試得分從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、試用期

按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聘用

按《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

九、待遇

薪酬待遇按照公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。

十、聯(lián)系方式

地址:四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)大北街(海珂.花郡)16號(hào)樓一樓綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司

聯(lián)系電話:17309033155

聯(lián)系人:李女士

本方案未盡事宜由綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司公開招聘工作人員需求表

2.綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表


綿陽(yáng)宏盛文化傳播有限公司公開招聘工作人員崗位需求表

序號(hào)

需求單位

需求崗位

需求數(shù)量

學(xué)歷

崗位要求

崗位職責(zé)

備注

1

工程部

設(shè)計(jì)師

1

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1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(附原創(chuàng)設(shè)計(jì)作品案例不少于6個(gè));
2.熟練運(yùn)用PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件;
3.有極強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力,能獨(dú)立招攬業(yè)務(wù)及對(duì)接客戶,熟悉廣告、活動(dòng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)接的全流程;
4.有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、文案寫作能力等,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,考慮問題細(xì)致;
5.男女不限,25-40歲;
6.原則性強(qiáng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
7.設(shè)計(jì)作品獲得行業(yè)內(nèi)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)者可適當(dāng)加分。

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外廣告、活動(dòng)、產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)的平面設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)工作;
2.負(fù)責(zé)線上電商平臺(tái)、媒體運(yùn)營(yíng)所需圖片設(shè)計(jì),協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,按時(shí)按量完成客戶要求的業(yè)務(wù)量;
4.負(fù)責(zé)與制作方溝通,下單,保證客戶設(shè)計(jì)物料按時(shí)完成;
5.負(fù)責(zé)公司文創(chuàng)及其他產(chǎn)品的創(chuàng)意、設(shè)計(jì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2

工程部

項(xiàng)目專員

1

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1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程、建筑、水利、環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè),具備《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》優(yōu)先;
2.具有2年及以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目管理及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力(附證明材料);
3.具有較強(qiáng)的文字功底,能熟練撰寫項(xiàng)目推進(jìn)過程中的各類方案、表格和繪制圖紙等;
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范,了解項(xiàng)目運(yùn)作的全流程;
5.熟練使用AutoCAD、OFFICE等軟件;
6.具有快速應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力;原則性強(qiáng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
7.年齡不超過35歲,研究生年齡可放寬至38歲。

1.全面貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作;
3.配合安全專員開展羅浮山溫泉管道巡護(hù)、隱患點(diǎn)排查、整改等相關(guān)工作;
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目工程施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,把好質(zhì)量關(guān);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3

運(yùn)營(yíng)部

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

1

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1.全日制專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷策劃、廣播電視或音樂相關(guān)專業(yè);
2.熟悉掌握線上媒體運(yùn)營(yíng)、文案撰寫、常用辦公軟件使用;
3.具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
4.具備線上渠道營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);
5.原則性強(qiáng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
6.男女不限,25-35歲。

1.負(fù)責(zé)“御理泉”、微店、拼多多等宣傳銷售渠道維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)“抖音”、“火山小視頻”等短視頻拍攝、剪輯運(yùn)營(yíng)工作;
3.熟悉線上電商平臺(tái)各種媒介、平臺(tái)等宣傳渠道,不斷拓寬公司的銷售渠道;
4.負(fù)責(zé)媒體宣傳、專業(yè)宣傳的對(duì)接工作,市場(chǎng)活動(dòng)中客戶和領(lǐng)導(dǎo)的接待工作;
5.負(fù)責(zé)公司新聞稿、產(chǎn)品公眾號(hào)推文等相關(guān)文案編寫及上傳;
6.負(fù)責(zé)公司直播業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定、實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)提升公司各新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶的活躍度,增加品牌的知名度和美譽(yù)度;
8.配合營(yíng)銷、策劃專員參與創(chuàng)意項(xiàng)目文案策劃、撰寫、排期、發(fā)布,并推廣執(zhí)行;
9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作,適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。

4

運(yùn)營(yíng)部

營(yíng)銷專員

1

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1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè);
2.精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、營(yíng)銷常用手段和媒體推廣方式;
3.具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
4.原則性強(qiáng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5.男女不限,25-35歲。

1.按照公司年度整體銷售任務(wù),完成業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等整個(gè)營(yíng)銷宣傳計(jì)劃方案的制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)配合策劃專員針對(duì)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性產(chǎn)品銷售活動(dòng)進(jìn)行策劃、安排及實(shí)施;
3.與各參展協(xié)會(huì)、活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系,規(guī)劃并有效利用合作方的資源,制定公司品牌、產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)公司各類文創(chuàng)產(chǎn)品營(yíng)銷;
5.負(fù)責(zé)發(fā)展線下各實(shí)體經(jīng)銷客戶,并持續(xù)對(duì)接,聯(lián)絡(luò);
6.負(fù)責(zé)匯總業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售周報(bào)、月報(bào)上報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,收集相關(guān)建議;
8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的營(yíng)銷宣傳工作,適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。

合計(jì)

4

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