綿陽市涪城區(qū)自然資源局關(guān)于公開招聘綿陽市涪城區(qū)鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師的公告
為深入貫徹落實(shí)中央、省委農(nóng)村工作會(huì)議精神，特別是中央一號(hào)文件關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)的有關(guān)要求，著力夯實(shí)實(shí)施綿陽市涪城區(qū)“三千工程”、建設(shè)“四個(gè)強(qiáng)區(qū)”的基層規(guī)劃工作基礎(chǔ)，高效高質(zhì)推進(jìn)全區(qū)鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃全覆蓋工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名鄉(xiāng)村規(guī)劃師，2名社區(qū)規(guī)劃師（在專職招聘不足的情況下，招聘兼職規(guī)劃師作為補(bǔ)充），公告如下。
一、招聘單位：綿陽市涪城區(qū)自然資源局
二、工作崗位及主要職責(zé)
??（一）工作崗位
鄉(xiāng)村規(guī)劃師4名：青義鎮(zhèn)1名、楊家鎮(zhèn)1名、豐谷鎮(zhèn)1名、吳家鎮(zhèn)和新皂鎮(zhèn)1名；
社區(qū)規(guī)劃師2名：城廂街道和工區(qū)街道1名、城郊街道和石塘街道1名。
本次招聘的規(guī)劃師原則上在相應(yīng)的鎮(zhèn)（街道）辦公。
（二）工作職責(zé)
????鄉(xiāng)村規(guī)劃師職責(zé)：負(fù)責(zé)提出關(guān)于該鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實(shí)施措施等方面的建議意見；參與涉及規(guī)劃建設(shè)事務(wù)的決策研究；參與國土空間規(guī)劃、中心城區(qū)范圍內(nèi)控規(guī)修編、村莊規(guī)劃、綠化景觀提升、公共空間微治理等各類規(guī)劃編制過程，提出規(guī)劃編制的意見和建議；協(xié)助審查政府投資性項(xiàng)目選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；協(xié)助審查鎮(zhèn)域內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目提出建議意見；負(fù)責(zé)提出改進(jìn)和提高鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的措施和建議；完成區(qū)自然資源局和鎮(zhèn)安排的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
社區(qū)規(guī)劃師職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)城市空間布局進(jìn)行摸排和分析，提出社區(qū)空間功能完善、文化保護(hù)、環(huán)境治理等工作的對(duì)策和思路；參與涉及規(guī)劃建設(shè)事務(wù)的決策研究；參與中心城區(qū)范圍內(nèi)控規(guī)修編、一般地塊城市設(shè)計(jì)及修建性詳細(xì)規(guī)劃、綠化景觀提升、公共空間微治理等各類規(guī)劃編制過程，提出規(guī)劃編制的意見和建議；協(xié)助審查轄區(qū)內(nèi)政府投資性建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目提出建議意見；負(fù)責(zé)提出改進(jìn)和提高城市社區(qū)規(guī)劃工作的措施和建議；完成區(qū)自然資源局和街道安排的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，身體健康、善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正，熟悉國土空間規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)政策、法律法規(guī)、熱心鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃工作；具備參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實(shí)踐、投身鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃事業(yè)的強(qiáng)烈愿望和務(wù)實(shí)的創(chuàng)新精神。同時(shí)符合下列要求：
1.具有城鄉(xiāng)規(guī)劃（城市規(guī)劃）、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.持有國家注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格證書或注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書；
3.從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)歷3年以上（具有研究生以上學(xué)歷的，相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上），截至招聘公告發(fā)布當(dāng)日年齡不超過40周歲；
4.有主持中小型城市總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)編制等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬（在設(shè)計(jì)院從事相關(guān)工作5年以上，或主持縣級(jí)以上總體規(guī)劃編制項(xiàng)目3個(gè)以上，或項(xiàng)目成果取得市級(jí)及以上的優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果獎(jiǎng)）
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘方式
按照?qǐng)?bào)名初審、面試、體檢的流程面向全國公開招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。
五、招聘工作程序步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月23日-2021年5月7日(上午9:00—12:00,下午13:00-17：00，不含節(jié)假日)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市涪城區(qū)自然資源局（綿絹路9號(hào)213室）
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式;
報(bào)名時(shí)須提交：
(1)《綿陽市鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表》(請(qǐng)登錄綿陽人事考試網(wǎng)http://www.jxnygs.com下載)并貼彩色免冠照片1張，雙面打印，一式兩份;
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及招聘條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各二份，近期二寸免冠近照2張;
(3)在學(xué)信網(wǎng)上下載個(gè)人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告一份。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，填報(bào)的所有信息須真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。
綿陽市涪城區(qū)自然資源局將對(duì)應(yīng)聘人員的所有信息進(jìn)行資格審查，審查合格的將由工作人員電話通知面試時(shí)間。
六、考試
本次考試采用面試的方式進(jìn)行。
(一)面試方式：由綿陽市涪城區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定于2021年5月9日(具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員)。
(三)面試后，根據(jù)招聘名額，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，面試成績相同的，將進(jìn)行加試，按加試成績高低確定進(jìn)入體檢的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。
(四)應(yīng)聘人員面試成績和體檢等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后在綿陽人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查看，不再電話通知。
七、體檢
體檢由綿陽市涪城區(qū)自然資源局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予聘用。
八、公示
面試、體檢合格人員，將在綿陽人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)用人單位研究另行安排。
九、聘用及待遇
（一）應(yīng)聘體檢合格人員在公示期滿后，按相關(guān)程序予以聘用。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
（二）聘期原則上為2年(期間若出現(xiàn)重大工作失誤、違法亂紀(jì)或年度考核較差難以適應(yīng)崗位要求的將提前解聘)。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿，另行協(xié)商是否續(xù)聘。
（三）待遇
鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬元/年（兼職規(guī)劃師待遇減半，考核方式與專職規(guī)劃師一致）。待遇由三部分構(gòu)成，其中，底薪5萬元人民幣（含五險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn)金的單位繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分），是年度工作的基本報(bào)酬（購買社會(huì)保險(xiǎn)的工資基數(shù)），按月足額發(fā)放，并按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅；業(yè)績薪金9萬元人民幣，是根據(jù)年度績效考核得分情況所得的報(bào)酬；創(chuàng)優(yōu)薪金5萬元人民幣，是在考核合格基礎(chǔ)上，經(jīng)認(rèn)定對(duì)推動(dòng)我區(qū)規(guī)劃事業(yè)做出貢獻(xiàn)所得的報(bào)酬。業(yè)績薪金和創(chuàng)優(yōu)薪金每年度發(fā)放一次。年度考核不合格者，不發(fā)放業(yè)績薪金和創(chuàng)優(yōu)薪金。其他待遇約1萬元人民幣,是在考核合格基礎(chǔ)上，發(fā)放與工作相關(guān)產(chǎn)生的費(fèi)用，含交通費(fèi)、健康體檢、加班費(fèi)（經(jīng)日常工作管理單位認(rèn)定）等。年度考核合格后一次性發(fā)放。
十、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(三)未盡事宜，請(qǐng)與綿陽市涪城區(qū)自然資源局聯(lián)系，聯(lián)系人：何林霞???聯(lián)系電話：2390589
(四)本公告由綿陽市涪城區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件：綿陽市涪城區(qū)首鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師報(bào)名登記表
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2021年4月22日
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添加日期：2021-04-23
