綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告
因工作需要，我區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員31名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（公告發(fā)布網(wǎng)址：綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.jxnygs.com，下同）。
一、招聘范圍和對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合本公告和《綿陽(yáng)市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）的人員。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制學(xué)習(xí)形式限制。報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證或頒證機(jī)關(guān)的證明、文件、成績(jī)合格證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供崗位所要求的證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)本區(qū)在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.符合《崗位和條件要求一覽表》規(guī)定的崗位條件。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
5.聘用后須在安州區(qū)工作滿5年方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)（含試用期），同時(shí)實(shí)行5年服務(wù)期誠(chéng)信約定。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.失信被執(zhí)行人不得報(bào)考。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考的。
7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘崗位及名額
具體崗位及招聘名額詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月25日至2019年1月8日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。節(jié)假日除外。
2.報(bào)名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。
?? （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股313室（綿陽(yáng)市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街3號(hào)，聯(lián)系電話：0816-4336326）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供《綿陽(yáng)市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》附件2（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)考條件者，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》（不接受圖片方式）發(fā)送到指定電子郵箱：253125616@qq.com，完成初步報(bào)名。
（3）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息、證件相關(guān)信息等務(wù)必真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)于2019年1月9日（星期三 上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）帶上以下資料到綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股313室（綿陽(yáng)市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街3號(hào)，聯(lián)系電話：0816-4336326）進(jìn)行資格審查。
1.《報(bào)名信息表》1份（附件2）。
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件。報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。
4.職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書(shū)。已通過(guò)評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)合格證明。
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028--86920616）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
（1）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)和縣市區(qū)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。
（2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
（3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
?6.工作經(jīng)歷證明原件一式兩份，由工作經(jīng)歷所在單位出具，并加蓋單位公章和負(fù)責(zé)人簽字。工作經(jīng)歷不包括在校期間到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)（實(shí)習(xí)）時(shí)間，但如有正式勞動(dòng)合同（聘任合同或就業(yè)協(xié)議）的可視為工作經(jīng)歷時(shí)間。
上述所需材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
?提示：資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘過(guò)程中，資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考察時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
（三）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》
資格復(fù)審合格的考生,請(qǐng)考生密切關(guān)注綿陽(yáng)市安州區(qū)政府信息公開(kāi)目錄（http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143，下同）上公布的資格復(fù)審考生名單及領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的公告，注意及時(shí)查看，不再另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，不再另行通知。
面試按川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)文件規(guī)定，由報(bào)考者繳納面試費(fèi)80元/人。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。面試考生的面試成績(jī)不得低于75分，低于75分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，對(duì)相同成績(jī)考生進(jìn)行面試加試，再按加試成績(jī)從高到低排序等額確定體檢人員。
2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)市安州區(qū)政府信息公開(kāi)目錄另行公告，一律以公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
3.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，根據(jù)空缺的名額按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
5.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
（六）考察
區(qū)人社局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
（七）公示
對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他證書(shū)及以下材料送交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（313室）:
1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)聘用審核確認(rèn)后，再提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2.未就業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級(jí)就業(yè)服務(wù)部門(mén)發(fā)放的未就業(yè)證明（《就業(yè)失業(yè)登記證》）。
未經(jīng)區(qū)人社局同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)研究同意對(duì)形成的空缺名額依次等額遞補(bǔ)。
區(qū)人社局將對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，經(jīng)研究同意對(duì)形成的空缺名額依次等額遞補(bǔ)。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同和《誠(chéng)信服務(wù)承諾書(shū)》。未經(jīng)區(qū)人社局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。形成的空缺名額不再遞補(bǔ)。
此次公開(kāi)招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
（九）其他事項(xiàng)
1.擬聘人員公示通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布；面試通知書(shū)領(lǐng)取、面試成績(jī)、體檢、政審考察等有關(guān)招聘事項(xiàng)通過(guò)安州區(qū)政府信息公開(kāi)目錄發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。
五、招聘工作紀(jì)律
1.為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、本《公告》主要由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及衛(wèi)計(jì)崗位由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同解釋。
招聘工作咨詢電話：
區(qū)人社局事管股?? 0816-4336326
區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股?? 15182344272
招聘工作監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委 ?0816-4336299
區(qū)人社局紀(jì)檢組?? ?0816-4336233
附件：1.綿陽(yáng)市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
????? 2.綿陽(yáng)市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
??2018年12月25日
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