綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》精神，經(jīng)研究同意，從我區(qū)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在安州區(qū)政府信息公開目錄
http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143發(fā)布）。
一、招聘范圍和對(duì)象
面向我區(qū)2015年招募的，現(xiàn)在崗且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員招聘。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
三、招聘單位及名額
招聘單位為綿陽市安州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，招聘名額共5名。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日（上午9:00-12:00；下午13:00-17:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局三樓事業(yè)單位人事管理股（313室）。
（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1.《綿陽市安州區(qū)從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份；
2.本人近期一吋正面免冠彩色照片3張；
3.有效身份證、學(xué)歷證、原件及復(fù)印件2份；
4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度考核復(fù)印件2份。
（四）繳費(fèi)：經(jīng)資格審查通過的人員需按規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。
（五）領(lǐng)取考試通知書：領(lǐng)取地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（六）資格審查
報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、考核
考核分為筆試和面試。筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見考試通知書。
（一）筆試：主要測(cè)試應(yīng)試者的公文寫作能力，筆試成績滿分100分，占考核成績的60%。
（二）面試：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等，面試成績滿分100分，占考核成績的40%。
（三）成績計(jì)算：考核成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績低于75分的不予招聘。
考核成績于考核工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在安州區(qū)政府信息公開目錄公告。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢由區(qū)人社局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施政審考察，主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
八、公示
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在安州區(qū)政府信息公開目錄公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認(rèn)；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理聘用確認(rèn)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用確認(rèn)。因公示不合格、不予辦理聘用確認(rèn)等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用
對(duì)此次考核招聘經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘人員，按考核成績從高到低排序依次進(jìn)行崗位選擇（若考核成績相同，按面試成績排序）。聘用人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。選崗后產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)
。
十、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0816-4336299
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0816-4336233
招聘工作咨詢電話：
區(qū)人社局事管股0816-4336326
附件：綿陽市安州區(qū)從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
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