綿陽惠東投資控股有限責任公司
2018年度招聘公告
隨著科學技術的不斷進步，信息化已成為時代發(fā)展的主旋律，為加快推進信息化建設步伐，實現信息化產業(yè)發(fā)展。根據業(yè)務拓展需要，經公司研究決定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘2名計算機專業(yè)技術人員。
一、公司簡介
綿陽惠東投資控股有限責任公司成立于2003年9月，是綿陽市人民政府批準設立，由游仙區(qū)人民政府全額出資的國有企業(yè)，注冊資本1.5億元。公司以管理國有資產為基礎，以發(fā)展實體經營為核心，以公共事業(yè)、市政公用、房產開發(fā)、路橋建設、新興產業(yè)五大投資板塊為支撐，擁有全資分（子）公司10個，主要從事城市建設、投融資、房產開發(fā)、市政建設、物業(yè)管理、汽車租賃、工程造價、污水處理、水利水電等業(yè)務。
二、招聘要求
（一）崗位職責
1.參與信息化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
2.參與信息化項目的開發(fā)建設與運行維護。
3.參與信息技術的應用與推廣。
（二）招聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.全日制本科及以上學歷，網絡或信息技術相關專業(yè)，具有一定工作經歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬到38歲。
3.具有以下證書之一：
（1）初級程序員證書或軟件設計師證書
（2）思科CCNA或思科CCNP證書
（3）華為HCNA或華為HCNP證書
（4）微軟MTA或MCSA或MCSE證書
（5）Java認證SCJP證書或SCJD證書
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.凡有下列情形之一的人員，不得參與招聘：
（1）試用期內的。
（2）正在接受審計、紀律審查、司法偵查的。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰、黨紀、政紀處分的。
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（三）招聘程序
1.報名。應聘者需攜帶本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、專業(yè)證書、獲獎證書、個人簡歷的原件、復印件各一份和近期免冠1寸照片3張，于2018年2月13日前，到綿陽惠東投資控股有限責任公司綜合部報名（地址：綿陽市游仙區(qū)沈家壩街17號）。報名時，查驗原件，留存復印件。
2.審查。根據招聘條件，對應聘者提交的資料進行資格審查，于2月24日前在游仙政務網上公告應聘者審查結果。審查合格的，發(fā)放準考證；審查不合格的，不予退還報名資料。
3.考試。本次考試滿分100分，由綜合測試和面試兩部分組成。
（1）綜合測試（2月27日）。綜合測試分為筆試和操作，其中筆試時間：9:00—11:00，考試內容為計算機專業(yè)相關知識，滿分100分。操作時間14:00—16:00，主要針對崗位需求進行上機實踐操作考試，滿分100分。
綜合成績=筆試成績×40%+操作成績×60%。
（2）面試（3月5日）。根據應聘者綜合成績排名，按照1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人員。若分數相等，以操作考試成績高的優(yōu)先。
考試總成績=綜合成績×70%+面試成績×30%。
4.考察。根據應聘者考試總成績排名，從高分到低分依次等額確定2名應聘人員進行原工作單位（或居住地）政審考察。若總分數相等，以綜合測試分數高低確定人選，若綜合測試成績相等，則以操作考試成績從高到低確定人選。
5.體檢。體檢標準參照國家招聘公務員標準執(zhí)行，體檢不合格者，從高分到低分依次遞補，遞補原則同“4”。
6.公示。體檢合格人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
7.聘用。以上程序均合格者，由公司與聘用人員簽訂勞動用工合同（合同期限為三年）并按規(guī)定購買“五險一金”，試用期為3個月。試用期滿經考核合格，予以正式聘用，正式聘用后，工資及福利待遇按公司績效考核管理辦法執(zhí)行，年薪不低于6萬/年。
三、注意事項
（一）本次公招有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人才網、游仙政務網發(fā)布。請應聘者及時查看。因不主動、不及時查看相關公告，造成的后果概由應聘者本人負責。
（二）本次招聘只接受現場報名，不接受網絡報名，請應聘者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。
（三）身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。
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