綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
?
根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案精神，經(jīng)研究同意，從我區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安州區(qū)政府信息公開(kāi)目錄發(fā)布發(fā)布）。
一、招聘范圍和對(duì)象
面向我區(qū)2017年服務(wù)期滿兩年及以上且考核合格的在崗“三支一扶”人員招聘。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.在2017年以前服務(wù)期滿且未在崗的“三支一扶”人員。
三、招聘單位及名額
招聘單位為綿陽(yáng)市安州區(qū)寶林鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心，招聘名額共1名。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日（上午9:00-12:00；下午13:00-17:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局三樓事業(yè)單位人事管理股（313室）。
（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1.《綿陽(yáng)市安州區(qū)2017年從“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份；
2.本人近期一吋正面免冠彩色照片3張；
3.有效身份證、學(xué)歷證、原件及復(fù)印件2份。
4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度考核復(fù)印件2份。
（四）繳費(fèi)：經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。
（五）領(lǐng)取面試通知書(shū)：領(lǐng)取地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（六）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格審查通過(guò)的人員須領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、考核
考核按結(jié)構(gòu)化面試和服務(wù)期考核得分結(jié)合方式進(jìn)行。
（一）結(jié)構(gòu)化面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
主要測(cè)試人員的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分。
（二）服務(wù)期考核得分。
1.服務(wù)期滿一年得一分，最高不超過(guò)4分；
2.獲得區(qū)委、區(qū)政府及市級(jí)部門表彰的每次得1分，獲得市委、市政府及省級(jí)部門表彰的每次得2分，獲得省委、省政府及以上表彰的每次得3分；
3.年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的每次得1分。
（三）成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+服務(wù)期考核得分。
考核成績(jī)低于75分的不予招聘。
考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在安州區(qū)政府信息公開(kāi)目錄公告。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施政審考察，主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
八、公示
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在安州區(qū)政府信息公開(kāi)目錄公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位和綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
對(duì)此次考核招聘經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
十、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局0816-4336299
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0816-4336233
招聘工作咨詢電話：
區(qū)人社局事管股0816-4336326
區(qū)人才服務(wù)中心辦公室0816-4336112
附件：綿陽(yáng)市安州區(qū)2017年從“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
- 訪問(wèn)量：[9716]
