我市2017年下半年公務(wù)員招錄筆試順利結(jié)束
9月23—24日，2017年下半年全省公務(wù)員招錄考試綿陽考區(qū)筆試工作順利結(jié)束。市人社局黨組書記、局長張斯恩、市委政法委政治部主任李國忠、市公安局機關(guān)黨委書記田光月和省人社廳派出的巡考組對各考場的考務(wù)組織和考風(fēng)考紀(jì)進行了巡視監(jiān)督。
本次公招考試由全省統(tǒng)一安排，我市達到開考比例職位128個，其中，公安系統(tǒng)招錄17名，164人報名參考；法院系統(tǒng)招錄65名，1104人報名參考；檢察院系統(tǒng)招錄46名，621人報名參考，全市共計1889人報名參考，報名人數(shù)和招錄職位平均比例為15:1?！缎姓殬I(yè)能力測驗》應(yīng)考1889人，實際參考1596人,參考率為84.49%;《申論》應(yīng)考1889人，實際參考1579人，參考率為83.59%；《公安專業(yè)科目》應(yīng)考84人，實際參考63人，參考率為75%。
為確保此次公務(wù)員招考工作的“公平、公正、公開”，市人社局高度重視、周密部署，精心組織。一是扎實開好培訓(xùn)會，嚴(yán)格落實責(zé)任制。二是召開部門協(xié)調(diào)會，建立人事考試安全防控體系，市紀(jì)委、市人社局、市公安局、市經(jīng)信委、各考點學(xué)校等多部門通力配合，聯(lián)防聯(lián)動，嚴(yán)防作弊。三是加強考務(wù)工作人員管理，強化警示教育，筑牢思想防線，切實增強工作人員的責(zé)任意識和法律意識。四是人事考試指揮系統(tǒng)對接視頻監(jiān)控信號，全程錄像，對考試數(shù)據(jù)和考場實時監(jiān)控與管理。整個筆試過程秩序井然，筆試工作圓滿完成。（公務(wù)員考錄培訓(xùn)科、市人事考試中心）
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