綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

關(guān)于公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要，綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局?jǐn)M面向全省范圍內(nèi)公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員（后簡(jiǎn)稱(chēng)“參公人員”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選對(duì)象

全省范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)在編在職的公務(wù)員以及按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。

二、公開(kāi)遴選職位

?? 本次公開(kāi)遴選2名科員，具體職位詳見(jiàn)綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選參公人員職位表（附件1）。

三、公開(kāi)遴選條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉并熱愛(ài)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）年齡35歲以下（即1982年10 月1 日以后出生）；

（三）初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

??? （四）基層工作年限原則上不少于3年，其中通過(guò)公開(kāi)招考錄用的，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年;通過(guò)定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年；工作年限指周年，工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。

??? 未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員或未滿錄用規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，須出具所在單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

（五）近三年年度考核在稱(chēng)職（合格）及以上等次。

（六）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（七）能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，規(guī)劃管理職位要求能熟練運(yùn)用CAD等工作軟件；

（八）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（九）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.年度考核有基本稱(chēng)職及以下等次的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

6.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的；

7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

8.有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名

?1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日— 2017年8月25日（上午9:00—12:00、下午2:00—5:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室（綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)九洲大道268號(hào)2樓17號(hào)）

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局門(mén)戶網(wǎng)站下載，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，了解遴選職位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名方式、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

?（2）填報(bào)信息。報(bào)考者自行下載《綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選參公人員報(bào)名表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容。

（3）提交材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提供已填寫(xiě)完整并貼上照片的《綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選參公人員報(bào)名表》；本人近期免冠證件照1張；學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證（不含過(guò)期身份證）原件及復(fù)印件；年度考核表、參公事業(yè)人員登記表復(fù)印件（各1份、雙面復(fù)印、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位鮮章）。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查，資格審查合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2-17辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格的參加筆試。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合報(bào)考要求或弄虛作假的，即取消公開(kāi)遴選資格，因此造成的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

五、考試

考試分為筆試和面試?？偝煽?jī)?yōu)闈M分100分，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方式計(jì)算。

（一）筆試

筆試開(kāi)考比例為1:3，不能達(dá)到公告規(guī)定比例，該崗位予以取消，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn):待定，另行通知。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

（2）筆試內(nèi)容：業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)（業(yè)務(wù)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)踐運(yùn)用能力，綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和綜合分析及文字表達(dá)能力）。

筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在市城鄉(xiāng)規(guī)劃局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

（1）面試人員確定：根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按公開(kāi)遴選名額1：3的比例從高到低依次確定參加面試人選（最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入）。如參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。面試人員名單將在綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，另行通知。

（3）面試人員按要求持第二代居民身份證到指定考點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與自由問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄資格。面試成績(jī)將于面試之日當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)和總成績(jī)排名、進(jìn)入考察人員名單將在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)須高于60分的方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

六、考察和體檢

（一）考察

綜合考核按等次確定為考察人選?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。

按考試最終成績(jī)，由高到低按1：1的比例確定考察人選。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局依據(jù)考察情況研究確定體檢人選，考察不合格的依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

進(jìn)入體檢的人員按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因考察和體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由我局報(bào)請(qǐng)人社部門(mén)，按照綜合考核等次從高到低確定遞補(bǔ)人選

七、公示

綜合考核、考察、體檢合格人員，將在綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局官方網(wǎng)站和市人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí)，取消公開(kāi)遴選資格,出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)遴選單位研究，可擇優(yōu)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須參加考察和體檢。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)綜合考核成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬遴選人員。遴選人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、其它事項(xiàng)

??? 綿陽(yáng)市紀(jì)委派駐綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將全程監(jiān)督公開(kāi)遴選工作，面向社會(huì)接受監(jiān)督。舉報(bào)或反映問(wèn)題者，須以真實(shí)姓名并提供必要調(diào)查線索。對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員及相關(guān)工作人員,一經(jīng)查實(shí),按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理，監(jiān)督電話：（0816）6336907。

??? 公開(kāi)遴選咨詢電話：（0816）6339650

??? 本公告由綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2017年公開(kāi)遴選參公事業(yè)單位工作人員崗位需求表

2.綿陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2017年公開(kāi)遴選參公人員報(bào)名表