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綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)編制工作人員公告

綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年下半年公開考核招聘事業(yè)編制工作人員公告

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綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是綿陽(yáng)市人民政府舉辦的一所綜合類高等職業(yè)院校。為建設(shè)中國(guó)特色高水平職業(yè)技術(shù)大學(xué),全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)的整體水平,學(xué)院擬公開考核招聘一批事業(yè)編制工作人員,具體情況如下。

一、招聘計(jì)劃

本次擬公開考核招聘博士研究生16人、高技能人才10人、副高及以上職稱3人、碩士研究生以上36人。(具體見附件《綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開考核招聘博士研究生、高技能人才、副高及以上職稱、碩士研究生,并完全符合《綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件)相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員。

(二)考生應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)劑安排。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱(或類別),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書,國(guó)(境)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書,并憑證書辦理審核確認(rèn)等手續(xù);其他考生必須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日(2024年12月13日)前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的考生,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)考高技能教師崗考生必須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日(2024年12月13日)前取得符合崗位條件要求的職業(yè)資格證書。

6.報(bào)考副高及以上職稱崗位考生必須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日(2024年12月13日)前取得符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

7.考生為委培、定向畢業(yè)生的,須征得原委培、定向單位書面同意。

8.考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,須征得用人單位及有管理權(quán)限的主管部門書面同意。

9.崗位條件要求為中共黨員的(包含預(yù)備黨員),須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日(2024年12月13日)前加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

10.符合法律法規(guī)要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

7.本公告發(fā)布之日起,已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

8.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿兩年的;

9.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人;

10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

11.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,考生應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由考生自負(fù)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等,每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。請(qǐng)考生進(jìn)入綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/“綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)”專欄,提交報(bào)名申請(qǐng)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2024年11月13日17:00—2024年12月13日17:00。

(三)報(bào)名材料

1)有效居民身份證件原件及復(fù)印件;

2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等:

①往屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;往屆國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

②2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并提供在2025年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書;

③2025年國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證、錄取通知書等相關(guān)材料,以及2025年7月31日前取得學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料的書面承諾書;

④專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;

⑤已發(fā)表論文、專著以及取得專利原件及復(fù)印件;

⑥參與、主持科研項(xiàng)目的佐證材料;

⑦工作經(jīng)歷證明材料,包括勞動(dòng)合同、社保參保證明等;

⑧其它證明材料原件及復(fù)印件,包括獲得國(guó)、省、市、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料。

上述材料顯示必須清晰、完整、按序排列,掃描件上傳至招聘系統(tǒng)附件。

(四)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,按照招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審,確定參加資格復(fù)審人員,屆時(shí)將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)、電話、短信或郵件等方式反饋考生。初審未通過(guò)的人員,不再另行通知。

2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的考生,須提供報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式復(fù)審面試資格,確定參加考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的,視作棄權(quán)。

資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件,以及在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的,將取消考生招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考核資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。

四、考核

本次考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行??荚嚢ㄔ囍v(說(shuō)課)和面試,滿分均為100分。

根據(jù)《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開考核招聘實(shí)施細(xì)則(修訂)》(綿人社發(fā)〔2023〕3號(hào)),結(jié)合招聘單位實(shí)際,本次考核不設(shè)開考比例。

考核總成績(jī)計(jì)算原則??己丝偝煽?jī)=試講(說(shuō)課)成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%,按考核總成績(jī)從高到低排序,若考核總成績(jī)相同,按試講(說(shuō)課)成績(jī)排序;若考核總成績(jī)、試講(說(shuō)課)成績(jī)、綜合面試成績(jī)相同,按主考官成績(jī)排序。

計(jì)分方法。采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法,以有效分的平均值為報(bào)考者的實(shí)得分,實(shí)得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

(一)試講(說(shuō)課)

1.試講(說(shuō)課)方式及內(nèi)容??忌F(xiàn)場(chǎng)抽取題目封閉式備課后,進(jìn)行試講(說(shuō)課),考核時(shí)間10分鐘。試講包括復(fù)習(xí)舊知、引入新知、探究新知、例題講解、練習(xí)小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié);說(shuō)課包括說(shuō)教材(教材地位,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn))、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)過(guò)程、說(shuō)板書設(shè)計(jì)等模塊。

2.試講(說(shuō)課)時(shí)間及地點(diǎn)。試講(說(shuō)課)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,缺考人員試講(說(shuō)課)成績(jī)計(jì)為0分。

3.試講(說(shuō)課)成績(jī)低于70分,不進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

(二)綜合面試

1.面試方式及內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面??己藭r(shí)間10分鐘。

2.確定綜合面試人員。根據(jù)考生試講(說(shuō)課)成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定綜合面試入圍人員。

3.綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)。綜合面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。綜合面試當(dāng)日,考生憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄綜合面試資格,由此出現(xiàn)的綜合面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確定。

5.綜合面試成績(jī)低于70分,不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)及崗位排名公布

考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“招聘”專欄公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名,并根據(jù)總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選??偝煽?jī)70分以下的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、政審考察

1.體檢。根據(jù)招聘名額,按照考生考核總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并進(jìn)行心理素質(zhì)能力測(cè)試,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為棄權(quán)。

2.政審考察。對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

體檢、政審考察等結(jié)果達(dá)不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位確定。

六、公示及聘用

(一)政審考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員確定后,將公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,確定為聘用人員。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的按程序解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在公開考核招聘中,按規(guī)定公開相關(guān)信息,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、特別提示

(一)公開考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/“招聘”專欄和綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自負(fù)。

九、聯(lián)系方式

郵箱:rsc@mypt.edu.cn

政策和考務(wù)咨詢電話:0816-2201808 ?0816-2202010(綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:張老師13438235412

監(jiān)督電話:0816-2571927(綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

0816-2212860(綿陽(yáng)市教育和體育局)

十、其他事項(xiàng)

本公告在學(xué)校官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/“招聘”專欄和綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.jxnygs.com/)等平臺(tái)發(fā)布。公告內(nèi)容及未盡事宜由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

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附件:綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

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