中共平武縣委組織部
平武縣人力資源和社會(huì)保障局
平武縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
關(guān)于2024年市場(chǎng)化招聘平武文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理的公告
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為切實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任用制度改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，吸引聚集優(yōu)秀人才為我縣國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的企業(yè)高管人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘平武文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
平武文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。
二、公司簡(jiǎn)介
平武文化旅游集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“文旅集團(tuán)”）于2024年5月31日成立，是由平武縣光大國(guó)有投資（集團(tuán)）有限公司下屬全資子公司平武縣毓秀清漪企業(yè)管理有限公司提級(jí)更名而來(lái)，是平武縣人民政府全額出資的國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本2000.00萬(wàn)元，下屬3家全資子公司。主要開展：旅游資源投資、開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理；酒店、餐飲、旅游服務(wù)業(yè)務(wù)管理和投資；旅游文化產(chǎn)品、旅游紀(jì)念品開發(fā)經(jīng)營(yíng)；旅游教育及職業(yè)技能培訓(xùn)；娛樂業(yè)；文化藝術(shù)業(yè)；文化演藝、會(huì)議及展覽服務(wù)；體育組織；運(yùn)輸代理業(yè)；商品批發(fā)與零售；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)；出版物零售；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；文化用品設(shè)備出租；攝像及視頻制作服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃等。
三、崗位職責(zé)
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及平武文化旅游集團(tuán)有限公司章程，總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.履行黨章、國(guó)家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及公司黨委和董事會(huì)要求的其他職責(zé)，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；
3.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
4.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5.擬定公司基本管理制度；
6.制定公司具體規(guī)章；
7.制訂公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則；
8.根據(jù)縣屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員管理有關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高級(jí)管理人員；
9.決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
10.章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)；
11.履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
四、招聘范圍
(一)面向全社會(huì)公開招聘。
(二)本次招聘不面對(duì)在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員)以及在職事業(yè)單位人員(含試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員)等在職公職人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)，服從公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；
6.年齡不超過(guò)50周歲（1974年9月以后出生）。
(二)資格條件
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)金融、文化旅游、工程建設(shè)等專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，且應(yīng)具備3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有景區(qū)、景點(diǎn)、酒店、餐飲等管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國(guó)資國(guó)企行業(yè)政策法規(guī)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展情況。
(三)有下列情形之一的，不得參加招聘
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失；
7.其它國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。
六、招聘流程
(一)發(fā)布公告
招聘公告在平武縣人民政府網(wǎng)站、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“平武縣融媒體中心”公眾號(hào)、文旅集團(tuán)“BOSS直聘”等平臺(tái)發(fā)布。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月20日止。凡符合招聘條件的人員將個(gè)人資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱或通過(guò)文旅集團(tuán)“BOSS直聘”平臺(tái)投遞資料，逾期不予受理(報(bào)名郵箱地址：1304255190@qq.com)。
2.報(bào)名所需材料：
（1）《2024年平武縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)管理人員報(bào)名表》1份（附件1以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（word格式）。
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期1寸藍(lán)底免冠照片。
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料原件掃描件（PDF格式）。
（4）工作經(jīng)歷、崗位證明材料（任職文件、合同等）原件掃描件（PDF格式）。
（5）工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）原件掃描件（PDF格式）。
（6）近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1000字左右）1份。
（7）平武文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理招聘誠(chéng)信承諾書。（附件2）
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
(四)面試
通過(guò)資格審查者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行面試。面試前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向應(yīng)聘者發(fā)放應(yīng)聘企業(yè)基本情況材料。面試形式為應(yīng)聘演說(shuō)和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注平武縣人民政府網(wǎng)站、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“平武縣融媒體中心”公眾號(hào)、文旅集團(tuán)“BOSS直聘”等平臺(tái)。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)考察
按照面試綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入考察范圍的人選?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括：被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職位匹配度、個(gè)人信用等情況?？疾煨问揭员尘罢{(diào)查、審核人事檔案的方式進(jìn)行。被考察人員應(yīng)在考察前7日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料;未按規(guī)定提供視為自動(dòng)放棄。考察不合格的，取消聘用資格。
(六)體檢
根據(jù)面試結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格情況，按照面試成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
(七)公示
體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
(一)所有擬聘用人員均實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年。試用期滿考核不合格者，取消聘用。
(二)本次招聘的縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理實(shí)行年薪制。薪酬由基本年薪(按月發(fā)放)和績(jī)效年薪兩部分組成，由任職企業(yè)承擔(dān)?？?jī)效年薪標(biāo)準(zhǔn)按照年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果及相關(guān)規(guī)定確定，原則上不低于周邊地區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)書目。
(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在平武縣人民政府網(wǎng)站、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“平武縣融媒體中心”公眾號(hào)、文旅集團(tuán)“BOSS直聘”等平臺(tái)發(fā)布。
(三)本次公開招聘將建立報(bào)名人員誠(chéng)信檔案。為確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員須在報(bào)名前簽訂《平武文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理招聘誠(chéng)信承諾書》。對(duì)招聘的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其報(bào)名或聘用資格：
1.報(bào)名材料弄虛作假的。
2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的。
3.體檢或考察不合格的。
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的其他情況。
(四)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：13696282493 ???15281636355
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00
監(jiān)督電話：13981154048
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