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綿陽城東投資控股(集團(tuán))有限公司關(guān)于2024年對外公開招聘人員的公告

綿陽城東投資控股(集團(tuán))有限公司

關(guān)于2024年對外公開招聘人員的公告

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綿陽城東投資控股(集團(tuán))有限公司以下簡稱城東公司)成立于2018年5月,是由游仙區(qū)人民政府授權(quán)區(qū)國資辦全額出資的國有獨資企業(yè),注冊資金10億元。城東公司已形成城市建設(shè)及運營、農(nóng)業(yè)開發(fā)、文化旅游、教育投資、現(xiàn)代服務(wù)五大產(chǎn)業(yè)板塊,主營業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、工程施工、城市供水、農(nóng)業(yè)開發(fā)、資產(chǎn)管理、教育投資、文化傳播及旅游開發(fā)、商貿(mào)采購、酒店運營等諸多領(lǐng)域。為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障、擴(kuò)大選人用人視野、拓寬引才渠道,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘工作人員30現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、?招聘崗位及要求

共計招聘30名(水質(zhì)檢測人員6名、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員2名、制水生產(chǎn)加壓運行人員16名、設(shè)備維護(hù)人員3名、管網(wǎng)巡檢人員3名),具體招聘崗位任職要求詳見《城東公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

二、報名時間

202463日至2024年69日17:00

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作;

3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列專業(yè)條件

1.具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的專業(yè)素養(yǎng);

2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;

3.符合城東公司公開招聘崗位需求表》相關(guān)學(xué)歷及專業(yè)要求。

(三)有下列情況之一者,不得參與本次招聘

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.曾受過刑事處罰或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的;

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

四、薪酬待遇

按照城東公司薪酬管理制度執(zhí)行,享受五險一金、工會慰問及國家法定節(jié)假日等福利。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、適崗能力測試(筆試、面試)、背景調(diào)查、體檢、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘工作整個程序中,應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,如因應(yīng)聘者填錯聯(lián)系方式、關(guān)閉手機(jī)、不接聽電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。

(一)自愿報名

凡符合招聘條件的應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)均可報名,應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。報名材料掃描件以壓縮包的形式(文件包命名為應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”)發(fā)送至招聘郵箱cd2296018?@qq.com。報名材料的掃描件必須清晰、完整。

報名材料包括:?

1.報名表(按本公告附件格式填寫提供);

2.本人有效身份證掃描件;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

4.在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在線驗證需在有效期內(nèi));

5.職業(yè)資格證及其他佐證資料掃描件。

(二)資格審查

1.城東公司根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查,資格審查截止時間2024年612日17:00。

2.資格初審結(jié)果確定各崗位進(jìn)入筆試人員名單,筆試以通過資格初審的實際人數(shù)進(jìn)入筆試。公司工作人員在3個工作日以電話形式通知,逾期未通知者視為未通過。

3.資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘者報考或聘用資格。

(三)試崗能力測試

1.筆試測試。

1)進(jìn)入筆試人員請于筆試當(dāng)天攜帶報名所需資料原件進(jìn)行資格復(fù)審(不便提供原件的,需由原件保管部門在復(fù)印件上審驗蓋章)。

2)應(yīng)聘者憑身份證原件參加筆試。筆試測評著重考察應(yīng)聘者掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識的能力,以書面答題方式進(jìn)行。

3)筆試具體時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。

4)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的,視為自動放棄考試。

2.現(xiàn)場面試

現(xiàn)場面試原則上按照筆試成績從高到低排序。如有筆試成績相同的情況,以并列名次進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和解決專業(yè)實際問題的能力。

(四)背景調(diào)查

1.試崗能力測試結(jié)束后,按照應(yīng)聘者的面試得分從高到低排序,在面試得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1)。

2.主要核實應(yīng)聘人員有無違法犯罪、征信記錄,公司將組織對其進(jìn)行背景調(diào)查,作出考察合格與否的結(jié)論。 ?????

3.因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額,按照面試測試成績從高到低順位遞補。

(五)體檢

1.根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果,等額確定擬聘用對象并組織體檢。

2.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。?

3.體檢的時間及地點將以電話形式告知,未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘者視為自動放棄。

4.因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,可按照面試測試成績從高到低順位遞補,同期進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、適崗能力測試(筆試、面試)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果,對應(yīng)聘者進(jìn)行全面評價和綜合研究,經(jīng)城東公司黨委會審議后,確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿無異議的或雖有反映但不影響其聘用的被錄用人員,應(yīng)按城東公司通知時間報到,辦理聘用手續(xù),若無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除聘用關(guān)系。

(八)其他事宜

聯(lián)系人:嚴(yán)老師

聯(lián)系方式0816-2296018 (工作日:09:00-17:00

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附件:1.城東公司公開招聘崗位需求表

2.城東公司公開招聘人員報名表

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