綿陽(yáng)交發(fā)港航開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員的公告
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根據(jù)綿陽(yáng)交發(fā)港航開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“交發(fā)港航公司”）發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
交發(fā)港航公司是交發(fā)集團(tuán)全資子公司，于1993年4月29日成立，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元，主要承接綿陽(yáng)火車站站前廣場(chǎng)及周邊配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，打造水利、水運(yùn)業(yè)務(wù)，在港口碼頭建設(shè)及運(yùn)輸、河道治理維護(hù)等方面，全力布局產(chǎn)業(yè)落地。
二、招聘崗位職責(zé)
（一）工程內(nèi)業(yè)專員（1名）
1.擬定并完善招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程。 ?
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件、招標(biāo)標(biāo)底的編制及投標(biāo)文件的審核工作，并提供投標(biāo)單位綜合評(píng)審意見(jiàn)。
3.進(jìn)行合同談判，合同交底，監(jiān)督合同履行情況，辦理合同履行后評(píng)估。
4.負(fù)責(zé)合同管理、合同付款。
5.負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等。
6.負(fù)責(zé)工程會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、分發(fā)等。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作，建立相應(yīng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，掌握工程進(jìn)度信息。
8.完成項(xiàng)目信息收集、整理、分析、報(bào)送，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)度工作。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理（1名）
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)境等方面進(jìn)行管控。
4.配合施工圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，進(jìn)度款支付、工程結(jié)（決）算等工作。
5.負(fù)責(zé)檢查施工單位使用的材料、設(shè)備等工作。
6.審核施工單位的手續(xù)、資料等。
7.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各相關(guān)方工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）現(xiàn)場(chǎng)管理專員（1名）
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
2.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)境等方面進(jìn)行管理。
4.協(xié)助配合現(xiàn)場(chǎng)簽證，進(jìn)度款支付、工程結(jié)（決）算及相關(guān)資料收集、整理等工作。
5.檢查施工單位使用的材料、設(shè)備等工作。
6.負(fù)責(zé)編寫施工日志、填寫施工記錄等。
7.協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)按計(jì)劃進(jìn)行施工。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（四）經(jīng)營(yíng)管理專員（1名）
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，強(qiáng)化公司管控，推動(dòng)改革創(chuàng)新。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督、評(píng)估和考核。
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助資產(chǎn)管理及投融資管理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合作單位的管理與維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送的相關(guān)報(bào)表和部門資料管理。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)。
3.執(zhí)行和落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有一定的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識(shí)和管理業(yè)務(wù)，具有依法治企、按章辦事的能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.工程內(nèi)業(yè)專員
（1）45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè)。
（2）具備工程、貨物、服務(wù)各類招投標(biāo)采購(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)或政府招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（3）熟悉國(guó)家各類招投標(biāo)管理辦法及要求，熟知各類招標(biāo)方式及流程，能獨(dú)立擬定、審核招標(biāo)文件及響應(yīng)文件，確保在合規(guī)合法的前提下及時(shí)完成各項(xiàng)招標(biāo)工作。
（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，能夠履行企業(yè)職工義務(wù)。
（5）具備良好的溝通能力和文字功底，工作細(xì)致。
（6）能熟練操作辦公軟件；熟悉項(xiàng)目工程合同類文件的檔案管理工作。
（7）具備良好的職業(yè)道德，謹(jǐn)遵保密意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
（8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
2.現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理
（1）45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持崗位相關(guān)中級(jí)職稱或持市政類二建證及以上執(zhí)業(yè)資格證書。
（2）具有市政、水利等工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉CAD等相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
（3）熟悉圖紙、施工工藝、作業(yè)順序，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、消防、環(huán)保等要求，能根據(jù)項(xiàng)目情況對(duì)人材機(jī)法環(huán)配置給出意見(jiàn)并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
（4）熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理、設(shè)計(jì)變更、成本控制、采購(gòu)、質(zhì)檢、項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容。
（5）溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
3.現(xiàn)場(chǎng)管理專員
（1）45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市政、結(jié)構(gòu)、土木建筑、工民建相關(guān)專業(yè)，持崗位相關(guān)初級(jí)職稱或持建筑類二建證及以上執(zhí)業(yè)資格證書。
（2）從事工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作3年以上，熟悉CAD等相關(guān)軟件。
（3）熟悉圖紙、施工工藝、作業(yè)順序，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、消防、環(huán)保等要求，能根據(jù)項(xiàng)目情況對(duì)人材機(jī)法環(huán)配置給出意見(jiàn)并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
（4）熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理，設(shè)計(jì)變更、成本控制、采購(gòu)、質(zhì)檢、項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容；善于把控施工進(jìn)度，施工質(zhì)量，施工變更。
（5）溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
4.經(jīng)營(yíng)管理專員
（1）45周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。
（2）從事經(jīng)營(yíng)管理、企劃、營(yíng)銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
（3）具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有較好的組織、策劃能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，邏輯清晰，善于溝通。
（4）具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，掌握 Excel、Word等辦公軟件操作，具有較好的文字表達(dá)能力。
（5）具有大型國(guó)企、國(guó)有平臺(tái)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間。
2023年7月25日至2023年8月7日，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式。
1.市國(guó)資委官網(wǎng)（http://gzw.my.gov.cn/）填寫《應(yīng)聘登記表》。
2.交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.myjfjt.com/）填寫《應(yīng)聘登記表》。
3.前程無(wú)憂網(wǎng)站投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，同時(shí)將本公告要求的報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱544262121@qq.com，郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+姓名+應(yīng)聘崗位”。
4.相關(guān)資料（應(yīng)聘登記表、近期免冠正面寸照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格、職稱證書掃描件）一并發(fā)送至指定郵箱544262121@qq.com，郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+姓名+應(yīng)聘崗位”，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)交發(fā)青年公寓5樓513綜合管理部辦公室）。
（三）具備以下情形之一的人員不得報(bào)名。曾受到刑事處罰的；被開(kāi)除黨籍、公職的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
五、招聘程序
（一）資格審查。
1.按照本公告確定的報(bào)名條件以及應(yīng)聘人員的出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等信息進(jìn)行審查。
2.資格審查公示，在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)和交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（二）組織考試考評(píng)。
1.采用現(xiàn)場(chǎng)面試或筆試的方式開(kāi)展。
2.其他說(shuō)明：面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。 ?
（三）成績(jī)結(jié)果公示。
按照成績(jī)從高到低排序進(jìn)行公示，并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)和交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布成績(jī)結(jié)果公示，公示期為3個(gè)工作日。
（四）組織體檢。
成績(jī)結(jié)果公示期滿后，公司根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)和交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（五）公開(kāi)發(fā)布擬聘用人員信息。
公司對(duì)擬聘用人選信息通過(guò)國(guó)資委官網(wǎng)、集體官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響其聘用的，依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)，按規(guī)定約定試用期和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
六、薪酬待遇
根據(jù)交發(fā)港航公司《薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
七、咨詢及監(jiān)督渠道
咨詢電話：王老師0816-2108684
監(jiān)督電話：陳老師13696259333
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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附件：應(yīng)聘登記表????
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???????????????2023年7月24日
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添加日期：2023-07-26
