綿陽科技城新區(qū)投資控股（集團）有限公司
關于外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員的公告
（2023年第一批次）
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綿陽科技城新區(qū)投資控股（集團）有限公司是由綿陽科技城新區(qū)國資委管理的區(qū)屬一級國有全資企業(yè)，前身是2010年10月成立的綿陽科創(chuàng)園投資控股有限公司，2021年9月更名為綿陽科技城新區(qū)投資控股（集團）有限公司（以下簡稱“新投集團”），注冊資本金8.033億元人民幣，資產(chǎn)總額150億，主體信用評級AA。
綿陽新投建設開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“新投建設開發(fā)公司”）為新投集團的全資子公司，成立于2013年12月13日，注冊資本金5000萬元，是新投集團的全資子公司，是新投集團實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)助推器、建設主力軍、城市運營商”發(fā)展定位的“建設主力軍”。
綿陽新投建設有限公司（以下簡稱“新投建設公司”）為新投建設開發(fā)公司的全資子公司，成立于2010年11月24日，注冊資本6億元，具有建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質。公司主營業(yè)務包括：城市基礎設施投資及建設；市政公共配套設施投資及建設；社會服務配套設施投資及建設；項目建設全過程工程咨詢管理服務以及專項檢測、測繪、造價等專業(yè)咨詢服務；依法承接房建、市政、安裝、景觀、園林綠化等工程建設任務等。
為新投集團高質量發(fā)展提供人才保障、擴大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員22名。有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額 ?
新投集團現(xiàn)面向集團外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員22名，根據(jù)人員應聘崗位情況，在新投建設開發(fā)公司所屬項目工作，名額分布如下（詳見附件1《新投集團2023年第一批次外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員需求計劃》）。
機器人智能制造產(chǎn)業(yè)園基礎設施項目（一期） ???17名
綿陽市興業(yè)南路跨草溪河橋工程項目 ????5名
二、報名時間
2023年5月24日至2023年5月30日17:00
三、資格條件 ?
（一）應聘者應同時具備的基本條件??
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。
4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.45周歲及以下。
7.服從新投集團內(nèi)部工作調整安排。
（二）應聘者應同時具備的專業(yè)條件 ?
1.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
3.符合《新投集團2023年第一批次外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員需求計劃》相關學歷、學位及專業(yè)要求。
（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘 ?
1.屬于在新投集團高管的主要利害關系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。
2.新投集團（含所屬公司）在編在崗管理人員。
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
4.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。 ?
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 ?
6.受處分期間或者未滿影響期限的。 ?
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 ?
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述資格條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至2023年5月31日。
四、薪酬待遇
按照新投建設開發(fā)公司有關規(guī)定執(zhí)行。薪酬標準詳見《新投集團2023年第一批次外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員需求計劃》。
五、招聘程序??
招聘工作按照自愿報名、資格審查、適崗能力測試（初試、復試、背景調查、體檢）、結果公示和決定聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系，視為主動放棄。
（一）自愿報名及資格審查 ?
自愿報名：凡符合招聘資格條件的應聘者，在報名時間內(nèi)均可報名。
資格審查：新投集團根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查截止時間：2023年5月31日。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。資格審查結束后，新投集團工作人員在2個工作日內(nèi)電話通知資格審查通過人員，逾期未通知即為未通過資格審查人員。各招聘崗位參加初試測評人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于2:1，如低于此比例新投集團根據(jù)實際工作需要有權確定延長報名時間或取消本次招聘，并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
（二）適崗能力測試 ?
適崗能力測試分為初試、復試、背景調查和體檢。
1.初試：測評方式為筆試，測評分值均為100分，占應聘者最終測評得分的40%。筆試測評著重考察應聘者掌握專業(yè)基礎知識的能力。
初試測評具體安排詳見《新投集團2023年第一批次外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員初試須知》（初試前3天，由新投集團在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告）。
復試測評人選確定：初試測評結束后，初試成績從高到低排序，復試篩選比例為各招聘崗位建議復試人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于2:1，如低于此比例新投集團根據(jù)實際工作需要有權確定繼續(xù)組織復試測評或取消本次招聘，并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
初試測評結果公示：初試測評結束后，初試測評結果在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告。掛網(wǎng)公告當天新投集團工作人員電話通知通過初試測評人員，逾期未通知即為未通過初試測評人員。如遇電話通知當天通過初試測評人員主動放棄復試，則按初試測評成績從高到低排序順位遞補一次（逾期主動放棄的不再順位遞補），并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.復試：測評方式為半結構化面試，著重考察應聘人員解決專業(yè)實際問題的能力。測評分值為100分，占應聘者最終測評得分的60%。
復試測評具體安排詳見《新投集團2023年第一批次外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員復試須知》（復試前3天，由新投集團在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告）。
背景調查人選確定：復試測評結束后，應聘者最終測評得分（即初試和復試加權得分=復試成績*60%+初試成績*40%）從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1）,最終測評得分相同的，以復試測評得分從高到低排序確定。
復試測評結果公示：復試測評結束后，應聘者最終測評得分在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告。掛網(wǎng)公告結束當天新投集團工作人員電話通知通過復試測評人員，逾期未通知即為未通過復試測評人員。
3.背景調查：由第三方背景調查專業(yè)機構對擬背調人員實施背景調查。
順位遞補：因背調人員主動放棄或背調未通過而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)新投集團的實際工作需求，新投集團在征求應聘者個人意愿后，按應聘者最終測評得分從高到低排序在最終測評得分≥60分的應聘者中順位遞補一次，并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
4.體檢：新投集團根據(jù)第三方專業(yè)機構反饋的背景調查情況，通知擬錄用人員體檢相關事項。原則上，體檢應在縣級及以上綜合醫(yī)院實施，體檢項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
順位遞補：因體檢人員主動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)新投集團的實際工作需求，新投集團在征求應聘者個人意愿后，按應聘者最終測評得分從高到低排序在最終測評得分≥60分的應聘者中順位遞補一次，并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
（三）結果公示
根據(jù)資格審查、初試、復試、背景調查和體檢結果，對應聘者進行全面評價和綜合研究，經(jīng)新投集團總經(jīng)理辦公會、黨委會審議后，確定擬錄用人選，并將確定的擬錄用人員在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
（四）決定錄用
1.錄用通知
公示期滿無異議的擬錄用人員，由新投集團工作人員在公示期滿后1個工作日內(nèi)電話通知通過公示人員，逾期未通知即為未通過公示人員。
2.聘用及試用期管理 ?
被聘用人員應按入職通知書約定時間到聘用崗位所在的項目報到，與任職項目所屬公司簽訂《勞動合同》，合同期限以項目周期為準（無試用期）。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人項目報到，不按約定時間報到的，取消聘用。
六、報名方式
1.凡符合招聘資格條件的應聘者，自行下載填報《新投集團應聘人員職位申請表》（詳見附件2），將職位申請表（應聘人員簽名處需本人手簽）、居民身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學籍證明、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘公司+應聘項目+應聘崗位+應聘者姓名”，如“新投建設公司+XX項目+XX崗位+張三”），發(fā)送至招聘郵箱：23015399@qq.com。其中，國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國（境）外學歷學位認證書。應聘者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
2.應聘者根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個應聘者在本批次外部公開招聘中限報一個崗位，報考崗位超一個者不予參加后續(xù)流程。
新投建設開發(fā)公司 聯(lián)系人：唐老師 0816-5097666
七、監(jiān)督投訴渠道??
新投集團紀檢辦公室 聯(lián)系電話：0816-2968760
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附件：1.新投集團2023年第一批次外部公開招聘新投建設開發(fā)公司項目聘用人員需求計劃
2.新投集團應聘人員職位申請表
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添加日期：2023-05-25
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添加日期：2023-05-25
